Chapter minutes

in English & French:

   

 

Appel à communications

1er Colloque international sur la « Gouvernance des Connaissances dans les Organisations »
in collaboration with: ISD Tunisia & AGeCSO France & ISKO-Maghreb Int.
21-22 Avril 2016-Tunis

Call for Papers | Appel à Communications : CFP VEIGEC 2016

Co-Organization of the scientific event VEIGEC’2016:

In collaboration with the International Society for Knowledge Organization for Maghreb chapter (ISKO-Maghreb) and the Association « Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations » (AGeCSO) France, the Tunisian research group « Veille Informationnelle et Gestion des Connaissances » (VEIGEC) in Bibliothèque Numérique et Patrimoine (BNP) Institut Supérieur de Documentation (ISD-Université de la Manouba-Tunis), these three working-groups organize the first international conference on the (EN) « Knowledge Governance in Organizations » / (FR) « Gouvernance des connaissances dans les organisations » (VEIGEC) in Tunis April 21-22,  2016.

Important Dates:

Abstracts due (1st. deadline): OCT. 18th, 2015
Notification of acceptance (1st. date): OCT. 26th, 2015
Papers due (1st. deadline): JAN. 10th, 2016
Notification to authors (1st. date): FEB. 15th, 2016
Final papers & Registration: FEB. 29th, 2016
Conference days VEIGEC’2016: APRIL 21-22th, 2016

Description :

Le groupe de recherche Veille Informationnelle et Gestion des Connaissances (VEIGEC) de l’unité de recherche Bibliothèque Numérique et Patrimoine (BNP) de l’Institut Supérieur de Documentation (ISD-Université de la Manouba-Tunis) organise son premier colloque international sur la « Gouvernance des connaissances dans les organisations » en collaboration avec l’Association pour la Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations (AGeCSO),France et l’International Society for KnowledgeOrganization (ISKO- Maghreb). Ce colloque aura lieu à Tunis les 21-22 Avril 2016.

Ce colloque traite de la problématique de la gestion des connaissances qui se décline de plus en plus en termes de Gouvernance et qui s’inscrit dans une perspective interdisciplinaire. La gouvernance est un concept qui recoupe plusieurs champs de connaissances : le management, la gestion des ressources humaines, la théorie de l’innovation, etc. A ces disciplines, s’ajoute la science de l’information qui utilise de plus en plus ce concept en rapport avec les nouveaux métiers de l‘information (Community manager, Knowledge manager, Veilleur, etc.). En effet, la maîtrise des savoirs et des savoir-faire du capital humain des organisationss’appuie sur des structures et des mécanismes qui déterminent les processus de partage et de création des connaissances, comme le rappellent J. Foss Nicolai et Michailova Snejine 1.
Dans ce cadre, il est nécessaire d’approfondir la réflexion sur les nouvelles pratiques, règles et procédures de la gestion des connaissances et d’analyser les démarches, les méthodes etles outils qui participent au renforcementde la culture de partage et de capitalisationdes connaissances.

1: Foss N.J., K. Husted, S. Miachailova, “Governing knowledge sharing in organizations: levels of analysis, mechanisms, and research directions”, discussion paper, http://brage.bibsys.no/xmlui/bitstream/handle/11250/164314/SOLDiscussion_paper_1_2008.pdf?sequence=1&isAllowed=y; consulté le 23 -05-2012

Ce colloque est une occasion pour examiner les conditions d’évolution des systèmes d’information vers des systèmes de gestion des connaissances. Ces derniers permettent de renforcerla coopération et la coordination entre les acteurs des organisations.
Comment faire en sorte que le capital de connaissances de l’organisation puisse constituer une base d’appui du processus décisionnel des acteurs? Sur quelles méthodes faut-il se baser afin de constituer une mémoire organisationnelle pérenne ? Dans quelle mesure la gouvernance des connaissances nécessite-t-elle le développement d’un état d’esprit nouveau fondé sur la culture de l’ouverture et du partage ?
S’interroger sur la stratégie de gestion du capital immatériel dans les organisations revient donc à réfléchir sur un ensemble de concepts clés : la gouvernance, la compétence, le Knowledge Management (KM). Les enjeux majeurs de la stratégie en sont essentiellement l’adaptation du système d’information des organisations aux évolutions de la société du savoir ainsi que la spécialisation accrue des métiers de l’information en regard du développement du système d’information de l’organisation.

Thèmes :

– Gouvernance des connaissances : émergence et évolution du concept.
– Knowlege management et Intelligence économique.
– Aspects juridiques de la gouvernance des connaissances.
– Communication en tant qu’outil de gouvernance des partenariats et de la confidentialité.
– Mutualisation des compétences (dans les organisations apprenantes)
– Approche systémique du K.M (dans une dynamique d’organisation apprenante)
– Ergonomie Cognitive des systèmes d’information dans les organisations apprenantes.
– TIC et KM
– Systèmes d’information et KM
– Métiers de l’Information-Documentation
– Knowledge Management comme moyen de gouvernance dans les organisations
– Bases de Connaissances : conception, déploiement et valorisation
– ECM (Entreprise Content Management) comme moyen de gestion de contenus, de capitalisation de connaissances et de gouvernance dans les organisations
– Formation à la gouvernance des connaissances

Programme des journées :

1 – Conférences plénières

2 – Sessions parallèles thématiques

Langues de la Conférence :

  1. Les papiers peuvent être rédigés en Français ou en Anglais ou en Arabe.
  2. Les présentations et vidéo projection (PowerPoint) seront rédigées en Français et /ou en Anglais.
  3. Les présentations orales et les discussions sont autorisées en Français, en Anglais et en Arabe.

Coordination du colloque :

  • Yousra Seghir, ISD, Université de la Manouba, Tunisie
  • Claude Paraponaris, AGeCSO
  • Sahbi Sidhom, Président de la Fondation savant « ISKO-Maghreb Chapter »

Comité scientifique :

Antoine Alain, (Université de Lorraine, France)
Badra Lamia, (Université Blaise Pascal, Clermont-Ferrand, France)
Blum Guillaume, (Université Laval, Québec, Canada)
Bootz Jean-Philippe, (Humanis, EM – Université de Strasbourg, France)
Bouderbane Azzeddine, (ISBD, Université de Constantine 2, Algérie)
Chebbi Aida, (ISD- Université de la Manouba, Tunisie)
Daouès Fénniche Raja, (ISD- Université de la Manouba, Tunisie)
Djrad, Najoua, (ISD- Université de la Manouba, Tunisie)
Ebrahimi Mehran, (Université de Québec à Montréal, ESG, Québec)
El Ghoul Mansour (Université de Lorraine, France)
El HachaniMabrouka (ELICO – Université Jean Moulin Lyon3, France)
Ermine Jean-Louis, (Mines Telecom, Paris, France)
Frisch Muriel (IUFM – University de Lorraine, France)
Gamouh Nadjia, (ISBD, Université de Constantine 2, Algérie)
Gdoura Wahid, (ISD-Université de la Manouba, Tunisie)
Grivel Luc (Université de Paris I Panthéon-Sorbonne, France)
Habchi Khaled, (ISD, Université de la Manouba, Tunisie)
Lambert Philippe (Institut Jean Lamour – Université de Lorraine, France)
Leblanc Benoît, (Ecole de Cognitique, Bordeaux, France)
Lièvre Pascal, (Université d’Auvergne, France)
Liquette Vincent (University of Bordeaux, France)
Lopez-Huertas María (ISKO Int. &Universidad de Granada, Spain)
Mahmoud Saloua, (ISD-Université de la Manouba, Tunisie)
Mas Sabine, (EBSI, Université de Montréal, Canada)
Mkadmi Abderrazak, (ISD- Université de la Manouba, Tunisie)
Moinet Nicolas (IAE Université de Poitiers, France)
Paraponaris Claude, (Aix-Marseille Université, CNRS LEST, France)
Pauget Bertrand, (European Business School, Paris, France)
Peguiron Frédérique (Université de Lorraine, France)
Oubrich Mourad (President of CIEMS – Rabat, Morocco)
Rufino Alain, (Université Aix-Marseille, France)
Seghir Yousra, (ISD-Université de la Manouba, Tunisie)
Sidhom Sahbi, (Président ISKO-Maghreb & Université de Lorraine, France)
Silem Ahmed, (Université Jean Moulin Lyon 3, France)
Wannenmacher Delphine, (Université de Lorraine, France)
Zghidi El-KhansaMkada, (ISD- Université de la Manouba, Tunisie)

Comité d’organisation :

Ben Romdhane Mohamed, ISD, Université de la Manouba
Chebbi Aida, ISD, Université de la Manouba, Tunisie
Ermine Jean-Louis, Mines Telecom, France
Ghourabi Samira, ISD, Université de la Manouba
Hachicha Sami, ISD, Université de la Manouba
Homri Sabiha, ISD, Université de la Manouba, Tunisie
Houissa Souheil, ISD, Université de la Manouba, Tunisie
Kandil Jihen, ISD, Université de la Manouba, Tunisie
Madani Emna, ISD, Université de la Manouba
Mkadmi Aberrazak, ISD, Université de la Manouba
Ouerfelli Tarek, ISD, Université de la Manouba
Paraponaris Claude, Aix-Marseille Université, CNRS LEST
Seghir Yousra, ISD, Université de la Manouba, Tunisie
Zghibi Rchid, ISD, Université de la Manouba
Zghidi Sihem, ISD, Université de la Manouba

Modalités de soumission :

Les auteurs ayant l’intention de proposerune communication sont invités à soumettre un résumé en fichier Word ne dépassant pas les 400 signes et indiquantle titre,les noms, prénoms, affiliations scientifiques et institutionnelles du ou des auteurs. Le résumé doit donner des indications sur la problématique, la méthodologie, les résultats escomptés de la recherche ainsi qu’une bibliographie. Les articles doivent être envoyés à l’adresse suivante : veigec2016@gmail.com

Calendrier du colloque :

Date limite pour la soumission des propositions (résumés) : 18 octobre 2015
Avis aux auteurs : 26 octobre 2015
Date de la soumission des articles : 10 janvier 2016
Avis aux auteurs : 15 février 2016
Date de soumission version finale des articles : 29 février 2016

Inscription des auteurs :

  • si au moins l’un des auteurs de l’article retenu n’est pas inscrit avant le 07 mars 2016, l’article n’est pas publié dans les actes du colloque. Frais d’inscription :  Tarifs pour une inscription avant le 7 mars 2016 : Chercheur / Professionnel: 200 dinars TTC Etudiant (3ème cycle) : 100 dinars TTC
  • Tarifs pour une inscription après le 7 mars 2016 : Chercheur / Professionnel: 300 dinars TTC Etudiant (3ème cycle) : 150 dinars TTC
  • Ces tarifs comprennent: la participation au colloque, la copie des actes papier du colloque, les repas de midi et les pauses café.